2014年是桐玉集团发展史上不平凡的一年，集团公司如愿收获了住建部颁发的市政公用工程总承包、房屋建筑工程施工总承包双壹级资质，这标志着该公司第一个五年计划圆满收官。
后起之秀盛装亮相
  桐玉集团创办于2007年，从一个只有三人的团队，逐渐发展壮大，成为桐城建筑界的新秀。
创办伊始，他们从零起步，积极实施资质战略。公司一边参与本地及周边地区工程招投标，一边着手资质建设，瞄准一级资质，积跬步而致千里。2009年，公司引进“五年计划”统筹未来发展。第一个五年计划着重于资质建设。

公司广纳人才，培养和储备了一大批具有较高专业水平的施工和管理人员，先后有16个高级工程师，25个国家一级注册建造师，54个二级注册建造师，72个中级工程师，368个助理工程师，67个技术员，5个会计师，聚集到桐玉集团麾下。公司现已斩获建筑装修装饰工程施工、体育场地设施工程专业承包、园林古建筑工程专业承包三个贰级资质,公路工程施工总承包、城市园林绿化工程专业承包、水利水电工程施工总承包、机电设备安装工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包五个叁级，劳务专业承包壹级资质。2014年10月，公司又如愿获得市政公用工程总承包、房屋建筑工程施工总承包双壹级资质，成为我市唯一一个双壹级资质的公司，一枝独秀。现在，他们正在向特级资质目标进军。大胆转型稳健发展。

在桐城建筑市场，桐玉集团先后承建了久阳花漾年华、新东方世纪城、金源华府、金都龙水星城、锦湖商业街、幸福春天公租房小区、桃园安置小区等一批代表性的精品工程，其中金都龙水星城、幸福春天公租房小区被评为“安徽省标准化工地”工程。

桐玉集团从无到有，从小到大，从本地到外地，从名不见经传到家喻户晓，对财政的贡献率也在逐年提高。2012年，该集团纳税397万元，排在全市第436位；2013年纳税616万元，上升到第43位；2014年纳税1016万元，排名28位。三年实现三级跳，创造了自身成长和纳税的“加速度”。
受经济下行和国家调控房地产市场政策的影响，建筑施工企业也危机四伏，利润空间日益萎缩，企业资本积累受到极大限制。桐玉集团先人一步，加强成本控制，实现项目管控由粗放型向节约型转变，做到有所为有所不为，适时转变发展思维，横向、纵向并举。一是拓展外部市场，增加新的盈利点。近年来，桐玉集团分别在合肥、江苏、浙江、山东、西藏、新疆、深圳等地设立分公司，多点起跳，占据省内外市场。2014年，分公司已覆盖全国三分之一的省、直辖市、自治区，计划三年内覆盖全国。二是改变单一的房建施工经营模式，向水利兴修、公路施工、民生工程等多元化发展，形成一业为主，适度多元的战略格局。三是加强新技术应用和技术创新，一方面引进专业人才和技术专家，发挥他们的学术带头作用，一方面在工程施工组织设计方面做到传、帮、带，促成技术的放大效应。
  强化管理追求卓越
  桐玉集团公司始终秉承“以质量求生存、以管理求效益、以信誉求发展”的原则，坚持“诚信服务、科技创新、建楼育人、争创一流”的企业宗旨。
“农民工工资”在桐玉集团被放在重要位置，公司把农民工奉为自家人，探索建立了一套农民工工资发放机制，有效杜绝了小包工头挪用农民工工资的现象。桐玉集团每年用农民工2000多人，农民工工资发放超过9000万元。从未发生一起拖欠农民工工资的问题。在我市劳务市场，特别是建筑行业树立了榜样。建立项目经理信誉平台，夯实集团与农民工的血肉联系。该集团旗下有项目经理70多人，集团公司定期召开项目经理专题会议，把“农民工工资”是否拖欠作为考核项目经理信誉度的主要指标之一。规范工资发放程序，保证不少不漏。桐玉集团委托项目经理制作“农民工工资花名册”，提交集团工程部审核，经总经理审核后，由集团财务部通过网上银行，直接打款到农民工存折。从造册、申报到发放，不经过带工班组长的手，一步到位，避免劳务纠纷。少数需要现金发放的，由集团工程部、财务部派人到施工现场监督，按照花名册和工资表，让农民工签字领钱。该集团还实行按工程进度同步支付农民工工资，三节时拾遗补缺。这期间，农民工可以预支生活费。端午节、中秋节、春节是农民工工资发放拾遗补缺的三个节点，确保农民工在年节时足额领取自己的工钱。安全是天下第一大事，在建筑业界，安全二字更是重于泰山。桐玉集团从规章制度的建立，到安全教育、特种作业培训，项目工程安全管理和质量管理实现了全员、全方位、全过程的管控。每遇天气突变，每个项目经理都会及时收到短信通知，提醒注意事项。

该集团每月编印一期《安全生产月报》，内容包括：安全检查动态、检查结果通报、安全作业规程宣传、安全技术要求常识等，其中，安全检查结果通报以一览表形式，把检查发现的安全问题、质量问题，作为下个月安全生产检查时的内容之一再检查。规范化的制度和严格意义上的检查、督查，把住了一个个安全关。凡涉及工地开工、停工等环节，须由工地项目部向公司提交复工报告，经公司质量、安全管理小组进入施工现场检查合格后由公司签发复工同意书方可复工！未经公司同意不得擅自复工，施工现场安全、质量问题经检查未整改到位未达到要求，不得擅自复工。
  桐玉集团连续多年获得安庆市优秀建筑业企业，先后获得省重合同守信用企业、省青年文明号、ISO9001质量安全环境认证体系，集团承建的桐城桐鑫雅苑商住楼工程，2012年获得安庆市建筑工程“振风杯”奖。现在，桐玉集团还积极与全国龙头老大结盟，借船出海，先后成为万达集团、吉利集团、海亮集团等上市企业战略合作伙伴。扎根一方水土，造福一方人民，助推一方产业，带动一方经济，这是桐玉人的目标，也是桐玉人的胸襟